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高性能 PCB 工場を構築する方法についてのディスカッション

多くの回路基板工場は、初期段階で主に回路基板のビジネスと製品に従事しています. システムとプロセスの改善、人材エシェロンの構築と人材育成の計画はない. 基板工場がライフサイクルを過ぎたとき, それは急速な発展の段階に入る. 今まで考えられなかった、考えられなかった問題が次々と出てくる. 対策がない場合, 際限なく発生する問題は、回路基板工場の衰退につながります.

  1. PCB メーカーは、パフォーマンス管理の真の目的と目標を分析する必要があります。

開発段階に応じて, 経営基盤, 回路基板工場の作業環境とその他の要因, 業績目標を達成するために業績計画が策定される, あれは, 回路基板工場の管理能力の向上, 基板工場の雰囲気づくり, 基板事業の業績向上.

  1. 基板工場の性能評価サイクルの決定

PCB プラントの性能評価サイクルは、一般的に月ごとに分けることができます。, 四半期ごと, 半年および年次. 業績評価の内容は職務能力を含む, 仕事のパフォーマンスと仕事の態度.

  1. 基板工場の業績管理の細分化をうまくやる

回路基板工場のパフォーマンス管理は、目標指向および結果指向でなければなりません。, 主に回路基板工場のパフォーマンス向上を目的としています.

  1. 回路基板工場のパフォーマンスプロセス管理で良い仕事をする

PCB工場の戦略目標の分解から, 目標実施プロセスのモニタリングとガイダンス, パフォーマンス結果の追跡とフィードバック, 従業員とPCB工場のパフォーマンスの向上, 良好なパフォーマンス サイクルとプロセス管理が形成される. 方向性を制御するPCBプラントの効果的なパフォーマンス管理計画を策定する, 一歩一歩推進する, 徐々に深め、タイムリーに調整する.

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